Denken, voelen, gewaarworden en intuïtie – de vier basisfuncties volgens Carl Jung
Vier basisfuncties volgens Jung. Jung gaf zelf graag het voorbeeld om de oriëntatie van een object, in dit geval een glas rode wijn, weer te geven voor de vier functies: Denken herkent dit object als een glas dat met rode wijn is gevuld en benoemd het als zodanig. Voelen geeft er een beoordeling in de […]
INTROVERT VERSUS EXTRAVERT volgens Carl Jung
INTROVERT VERSUS EXTRAVERT Hieronder beschrijven we wat zaken over introvert versus extravert die in het boek Jungs psychologische typen in de praktijk worden beschreven: Ons bewustzijn stelt zich op een bepaalde manier in ten opzichte van de buitenwereld: deze instelling heeft te maken met de wijze waarop we ons aanpassen aan de externe werkelijkheid. Jung […]
Competentie vasthoudend
Vasthoudend is één van de twee competenties die de ODC-drijfverenmeting aangeeft bij het archetype De Realist. De andere competentie die hier bij hoort is Zakelijk. Wanneer het tegenzit zul jij gewoon doorgaan en houd je het doel voor ogen. Jij bent betrouwbaar, doelbewust en volhardend door jouw enorme uithoudingsvermogen. Alles begint met een duidelijke opdracht […]
Competentie zakelijk
Zakelijk is één van de twee competenties die de ODC-drijfverenmeting aangeeft bij het archetype De Realist. De andere competentie die hier bij hoort is Vasthoudend. Doelen bereiken en dingen afmaken kun jij goed. Je zult afspraken op een zakelijke manier nakomen. Als leidinggevende ben jij in staat om een duidelijke en doelgerichte manager te zijn. […]
Competentie inventief
Inventief is één van de twee competenties die de ODC-drijfverenmeting onder het archetype Vernieuwer / Proces / Bedenker heeft staan. De andere competentie / talent is samenwerken. Jij kunt nieuwe, originele ideeën verzinnen en de samenhang van dingen begrijpen. Je snapt snel hoe processen in elkaar zitten. Jij snapt hoe dingen werken en bedenkt graag […]
Competentie samenwerken
Samenwerken is één van de twee competenties die de ODC-drijfverenmeting onder het archetype Vernieuwer / Proces / Bedenker heeft staan. De andere competentie is inventief / snappen. Door samen te werken met andere mensen, kun jij een gemeenschappelijk doel bereiken. Je bent daarbij diplomatiek en rationeel. Jij vindt het handig en fijn om samen met […]
Competentie compassie
Compassie / Liefdevol is één van de vier competenties die de ODC-drijfverenmeting in zijn interne kompas omschrijft aan de zijde van Bezieling. De andere competentie aan de Bezieling-kant is Commitment. Met mildheid voor jezelf en voor anderen, stel jij je kwetsbaar en hulpvaardig op. Hierdoor help jij anderen om zich ook open te stellen. Jij […]
Competentie commitment
Commitment / Trouw is één van de vier competenties die de ODC-drijfverenmeting in zijn interne kompas omschrijft aan de bezieling zijde. De andere competentie aan de Bezieling-kant is Compassie. Loyaliteit en commitment zijn essentiële waarden voor jou. Hiermee inspireer jij anderen om het algemene (zakelijke) belang te dienen. Je bent trouw aan je familie, vrienden […]
Competentie autonoom
Autonoom is één van de twee competenties die de ODC-drijfverenmeting onder het archetype Verantwoording / Koning / Leider heeft staan. De andere competentie die bij de Koning hoort is Delegerend leidinggeven. Vol zelfvertrouwen pak jij je eigen domein. Anderen mogen je aanspreken of jou ter verantwoording roepen. “Deze leider is zelfverzekerd van nature” Wil je […]
Competentie delegerend leiding geven
Delegerend leiding geven is één van de twee competenties die de ODC-drijfverenmeting onder het archetype Verantwoording / Koning / Leider heeft staan. De andere competentie die bij de Koning hoort is Autonoom Verantwoordelijkheid nemen past bij jou en jij kunt mensen inspireren om dat ook te doen. Jij staat graag in de spotlights (indien nodig […]