Moeilijk betekent mogelijk
Moeilijk. Wanneer is iets moeilijk? Als iemand bijvoorbeeld zegt: “Dat is een moeilijke vraag”, dan stagneert er (even) iets in het brein van de persoon waardoor er niet direct een antwoord gegeven kan worden, maar dit een reactie is om tijd te “kopen”. Met dit tijd kopen wordt de vraag al wel gelijk in een […]
Ik hou van werken, zolang het werken is waar ik van hou.
Elke week hoor ik het wel van een ondernemer dat hij taken of werkzaamheden doet die hem/haar energie kosten. En dan het werken weer op werken gaat lijken. Als deze werkzaamheden de overhand gaan nemen en die periode duurt te lang, dan kan het hele ondernemen je best wel een tegen gaan staan. Was dat […]
Visie zonder actie is een dagdroom. Actie zonder visie is een nachtmerrie.
Visie zonder actie is een dagdroom. Je kunt wel weten waar je naartoe wil, maar als je er geen acties aan verbind dan blijft het bij een mooie voorstelling, een mooi idee, een mooie droom. Prima op zich, maar er zit meer in. Het is toch veel leuker om daadwerkelijk op je bestemming uit te […]
Acht stappen voor verandering volgens Kotter
ver – ander of dichtbij – jij
Afgelopen weken heb ik al veel gedeeld over verandering en wat Kotter daarover schreef in de acht stappen die nodig zijn bij een veranderproces. Toen ik nog eens nadacht over verandering zag ik ineens dit: ver – ander. Als het om verandering gaat willen we vaak dat de ander verander. Zo blijft het ver van […]
Mogelijkheden
Wat voor werk doe jij? Deze vraag stellen we elkaar meestal als we iemand voor de eerste of tweede keer tegen komen en even tijd van praten hebben (of niks anders te bespreken hebben……) Mogelijkheden zienMeestal zeg ik gekscherend dat ik niet zoveel kan, maar dat ik wel goed ben in het zien van mogelijkheden. […]
Velen willen verandering, maar weinigen willen zelf veranderen
Veranderen is mooi, als een ander het doet.Aanpassen is goed, als een ander het doet. Als iets verandert ten goede dan juichen we het wel toe, maar meestal pas als het gebeurt is en de nieuwe situatie ons aanstaat. Tja, we zijn net mensen……. Verbeter de wereld en begin bij jezelf, zo gaat het spreekwoord, […]
Rollen van een hofnar
Juri Hoedemakers, naast Jort Verhage mede-eigenaar van De Hofnar, schreef er een boek over en gaf het advies aan ondernemers om een hofnar te benoemen. Hieronder vind je een overzicht van de rollen die een hofnar in een organisatie kan vervullen die hij beschrijft (herschreven in de je vorm). In veel van de rollen kan […]
Vanaf toen veranderde alles….
Iedereen zal het wel herkennen. Van die levens veranderende momenten of periodes. Voor mij was dat de periode dat ik mijn dienstplicht vervulde. Ik was soldaat bij de Verbindingen. Ik deed de rijopleiding voor landroverchauffeur in Ossendrecht en daarna een radio opleiding in Breda. Ik weet niet meer precies wanneer het was, maar telkens als […]
Verandering is geen doel, het is een gegeven!
Door de weerstand die er bij ieder mens is om te veranderen, gaan de hakken al snel in de grond als er weer eens iemand voorbij komt die over verandering begint. Waarom zouden we veranderen, vroeger was alles toch ook goed of zelfs beter. En wat dacht je van: “terug naar het oude normaal……” Als […]