Categorie: Geen categorie

De gelaagdheid van het collectief onbewuste volgens Carl Jung

De-gelaagdheid-van-het-collectief-onbeuste

De gelaagdheid van het collectief onbewuste In een van zijn werkcolleges tekende Jung in een aanschouwelijk beeld de gelaagdheid van het collectief onbewuste. Elke zone of laag kent zijn eigen specifieke ervaringen. De drie ‘bergtoppen’ stellen drie verschillende individuen voor. We gaan van onderen naar boven en zien dan de volgende zones: H = centrale […]

Syscon eXperienceday 2021

Syscon-eXperienceday-2021-Maarten-IJssel

Syscon / Flevo ICT eXperienceday 2021 Op 7 oktober 2021 was de eerste Syscon eXperienceday. Syscon BV heeft dit jaar Flevoict overgenomen en tijdens deze klantendag presenteerden beide bedrijven hun synergie. Naast Maarten IJssel, eigenaar van Syscon spraken ook Hans van der Meer van Microsoft en Boris Dalmisch van myfactory by Syscon. Zelf mocht ik […]

COLUMN HANDEL & WANDEL: “Willen jullie koffie?”

Column 1000x1000

In 2021 ben ik twee keer gevraag om een column te schrijven voor het ondernemersblad Handel & Wandel. Hieronder kun je de eerste column die verscheen in mei 2021 downloaden. Je kunt de column ook online lezen op de site van Handel & Wandel KAN IK JOU ERGENS MEE HELPEN? Heb jij een (DGA) mentor nodig? […]

Vakgerelateerde Leiderschaps-OntwikkelTrajecten (VLOT)

Trek je organisatie VLOT in 2021!

Upgrade Jezelf helpt werkgevers te investeren in (toekomstige) werknemers. Naast inspirerende verhalen, handige tools én een netwerk van specialisten bieden zij een financieel steuntje in de rug vanuit het Ontwikkelfonds Regio Zwolle. Een fonds voor de cofinanciering van her-, bij- en omscholing van (potentiële) werknemers. Cor Spronk is een erkende opleider en is in het […]

Wat is de waarde van je product of dienst?

Corvette 1977

Wat is de waarde van je product of dienst? Een vader zei tegen zijn dochter: Je bent laude afgestudeerd, hier is een auto die ik vele jaren geleden heb gekocht. Het is nu vrij oud. Maar voordat ik het je geef, breng het naar de autogarage in het centrum en vertel ze dat ik het […]

De adelaar en de kraai als metafoor

Adelaar-en-kraai

De adelaar en de kraai Laatst kwam ik deze metafoor of vergelijking weer tegen op LinkedIn. Toen dacht ik: “Deze neem ik ook op in mijn website, want hij mag er zijn..;-) “ De enige vogel die een adelaar durft te pikken, is de kraai.Ze gaat op zijn rug zitten en bijt in haar nek. […]

Cor Spronk helpt ondernemers plezier terug te krijgen

Vanaf januari 2021 is Cor Spronk begonnen met het ontwikkelen van Persoonlijke Ontwikkeltrajecten voor ondernemers (Persoonlijk OntwikkelingsTraject Ondernemers / POTO) aan te bieden. Deze ontwikkeltrajecten vallen onder bepaalde voorwaarden onder de cofinancieringsnormen van de Voucherregeling ondernemerschap Flevoland voor persoonlijke ontwikkeling, die uitgevoerd wordt door Horizon, de regionale ontwikkelingsmaatschappij van Flevoland. VERSCHILLENDE TRAJECTEN Momenteel bieden we naast de bestaande programma’s voor mentoring nu 2 persoonlijke ontwikkeltrajecten voor ondernemers aan. Is je bedrijf niet in de Provincie Flevoland gevestigd kijk dan of er cofinanciering mogelijk is vanuit andere regionale, provinciale of sectorale stimulerings- of ontwikkelfondsen, zoals het Ontwikkelfonds Regio Zwolle. Elk traject begint met een ODC-drijfverenmeting, inclusief voorbereiding, uitgebreide bespreking en rapportage. Deze meting (geen test) gaat heel specifiek in op de competenties die de ondernemer van nature heeft, maar die nog niet zijn ontwikkeld. Dit is het “gouden potentieel”. Ook wordt openbaar welke competenties de ondernemer zichzelf heeft aangeleerd, maar van nature niet bij de persoon passen. Dat is daarom vaak de reden dat deze competenties de persoon zoveel energie kosten. Door het inzicht wat de ondernemer krijgt en de duidelijke handvaten om hier stappen in te nemen zal de ondernemer zich ontwikkelen in de competenties die van nature bij hem/haar passen. Daarnaast zal de ondernemer inzicht krijgen in welke competenties ontbreken om de gewenste groei met het bedrijf te realiseren. Wil je meer er over lezen dan kun je ook onze blog eens lezen die we hier over schreven. POTO 1 GOEDE START VOOR WIE? De POTO 1 is bedoelt voor ondernemers die een goede start willen maken in hun persoonlijke ontwikkeling, maar nog dagelijks in het bedrijf meewerken en (in)direct leiding geven aan 5-20 medewerkers. WAT HOUD HET TRAJECT IN? We doen de ODC-meting en bespreken uitvoerig met jou hoe jouw persoonlijkheid en competenties op het gebied van leiderschap zijn en hoe deze wel of niet ontwikkeld kunnen worden. In 8 volgende ontwikkelgesprekken wordt steeds geëvalueerd, geïnspireerd en geïnstrueerd. We focussen op ondernemend, verantwoordelijk en inspirerend leiderschap. Tijdens dit traject moet je echt even aan de bak. RESULTAAT Na het POTO 1 traject is je ondernemersleven weer vlot getrokken. Je weet nu op een veel effectievere en efficiëntere wijze je eigen taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden uit te voeren door inzicht en zichtbare ontwikkeling van de natuurlijke kracht en bijbehorende competenties. Je bent je vanaf nu bewust bekwaam of hebt duidelijke ontwikkelpunten in de tijd geplaatst waaraan je in het jaar erna actief aan gaat werken. Binnen 3-12 maanden moeten de groeiambities gehaald worden. INVESTERING Duur 3 maanden. De netto investering voor POTO 1 is € 2.500,- (bij cofinanciering van € 2.500,-) POTO 2 DUURZAAM ONTWIKKELEN VOOR WIE? De POTO 2 is bedoelt voor ondernemers die zich realiseren dat persoonlijke ontwikkeling een continu proces is. Ze geven dagelijks (in)direct leiding aan 21-250 medewerkers. WAT HOUD HET TRAJECT IN? We doen de ODC-meting en bespreken uitvoerig met jou hoe jouw persoonlijkheid en competenties op het gebied van leiderschap zijn en hoe deze wel of niet verder ontwikkeld kunnen worden of bijvoorbeeld beter gedelegeerd kunnen worden. In 18 volgende ontwikkelgesprekken wordt steeds geëvalueerd (ook via 360 graden scan), geïnspireerd en geïnstrueerd. We focussen op ondernemend, verantwoordelijk, inspirerend leiderschap en het behalen van de groeiambities. Tijdens dit traject zal je wekelijks tijd vrij maken voor je persoonlijke ontwikkeling. RESULTAAT Na het POTO 2 traject is je ondernemersleven weer vlot getrokken. Je weet nu op een veel effectievere en efficiëntere wijze je eigen taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden uit te voeren door inzicht en zichtbare ontwikkeling van de natuurlijke kracht en bijbehorende competenties. Je bent je vanaf nu bewust bekwaam of hebt duidelijke ontwikkelpunten in de tijd geplaatst waaraan je in het jaar erna actief aan gaat werken. Binnen 6-18 maanden moeten de groeiambities gehaald worden. INVESTERING Duur 6 maanden. De netto investering voor POTO 2 is € 5.000,- (bij cofinanciering van € 5.000,-) MEER INFORMATIE Meer informatie over de Voucherregeling Ondernemerschap Flevoland en de voorwaarden kun je vinden op hun website. Dus neem contact met hen of ons op als je een voucher wil aanvragen. Wij kunnen je helpen bij elke stap die je kunt nemen. Persoonlijk OntwikkelingsTraject Ondernemers / POTO 1 / POTO 2

Gisteren (16-2-2021) werd Cor door Omroep Flevoland geïnterviewd over hoe wij ondernemers helpen om de lol terug te vinden in het ondernemen. Daar kwam ook ter sprake dat Horizon 50% cofinanciering geeft op deze trajecten. Sinds gisteren kunnen ondernemers weer een beroep doen op een tegemoetkoming in de kosten. Maar ook als je financiën geregeld […]

Persoonlijk OntwikkelingsTraject voor Ondernemers in Flevoland (POTO)

Wil jij je in 2021 persoonlijk ontwikkelen_

De Voucherregeling Ondernemerschap Flevoland voor persoonlijke ontwikkeling kan voor jouw bedrijf het verschil maken tussen stilstaan en groeien! Een voucher staat voor subsidie die je in kan zetten om je onderneming verder te ontwikkelen, je activiteiten uit te breiden om zo te groeien en de volgende stap te zetten. met Persoonlijk OntwikkelingsTraject Ondernemers. Wil je […]

Ondernemer Ronald Visser: “Volg je eigen plan”

Volg je eigen plan, aankondiging podcast voor dga's #16 met Ronald Visser van Bats Uitzendburo

Maandag 1 februari ga ik in gesprek met Ronald Visser, 55 jaar, getrouwd met Sasja en gezegend met 4 mooie dochters. Ronald is sinds eind 2012 trotse eigenaar van Bats Uitzendburo, na 28 jaar trouw dienstverband bij een werkgever. We leren Ronald kennen als een man die intensief leeft, maar soms trekt het leven even […]

Voor niets gaat de zon op ondernemer!

Voor niets gaat de zon op betekent alles kost geld of moeite

Elke dag zonsopgang Sinds een poosje hebben we een Spaanse hond in huis. Onze Spaanse taalvaardigheden worden er niet echt beter van, maar door het ritme in het lopen met de hond maak ik regelmatig de zonsopgang mee. En die zon, dat is me toch een mooi gezicht zeg EN we krijgen hem elke dat […]