Vind je passie, maak het waar!
Vind je passie, maak het waar! Wat vind ik het geweldig als ik mensen ontmoet of zie die een passie hebben en dit breeduit laten horen en zien. Het kan een hobby zijn, zoals het houden van duiven, maar ook een sport zoals windsurfen ofzo. Een ding is altijd wel duidelijk wanneer het niet zo […]
Voorstellingsvermogen is belangrijker dan kennis
Voorstellingsvermogen is belangrijker dan kennis Dit is een citaat van Albert Einstein. Dat verwacht je niet he? Albert Einstein die ik automatisch koppel aan het zijn van onderzoeker en analist. Iemand die een honger heeft naar kennis en pas een antwoord geeft al hij het zeker weet. Voorstellingsvermogen is het vermogen om je dingen voor […]
Acht stappen voor verandering volgens Kotter
ver – ander of dichtbij – jij
Afgelopen weken heb ik al veel gedeeld over verandering en wat Kotter daarover schreef in de acht stappen die nodig zijn bij een veranderproces. Toen ik nog eens nadacht over verandering zag ik ineens dit: ver – ander. Als het om verandering gaat willen we vaak dat de ander verander. Zo blijft het ver van […]
Velen willen verandering, maar weinigen willen zelf veranderen
Veranderen is mooi, als een ander het doet.Aanpassen is goed, als een ander het doet. Als iets verandert ten goede dan juichen we het wel toe, maar meestal pas als het gebeurt is en de nieuwe situatie ons aanstaat. Tja, we zijn net mensen……. Verbeter de wereld en begin bij jezelf, zo gaat het spreekwoord, […]
Vanaf toen veranderde alles….
Iedereen zal het wel herkennen. Van die levens veranderende momenten of periodes. Voor mij was dat de periode dat ik mijn dienstplicht vervulde. Ik was soldaat bij de Verbindingen. Ik deed de rijopleiding voor landroverchauffeur in Ossendrecht en daarna een radio opleiding in Breda. Ik weet niet meer precies wanneer het was, maar telkens als […]
Verandering is geen doel, het is een gegeven!
Door de weerstand die er bij ieder mens is om te veranderen, gaan de hakken al snel in de grond als er weer eens iemand voorbij komt die over verandering begint. Waarom zouden we veranderen, vroeger was alles toch ook goed of zelfs beter. En wat dacht je van: “terug naar het oude normaal……” Als […]
HOU VOL want het gaat niet vanzelf
Manmanman, veranderen is niet gemakkelijk. Als er geen urgentie tot veranderen is dan ga je er sowieso geen begin mee maken (https://corspronk.nl/zonder-urgentie-geen-verandering/ ). Deze week had ik het er nog met een andere ondernemer over. Wat doen we vaak eerst: de urgente of de belangrijke zaken. Nou inderdaad, vaak de urgente. Maar het zou natuurlijk […]
Boek en deel je succes
Dat is wel even wat anders dan: doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg, zoals we dat in het oosten van Nederland gewend zijn. En toch is dat een van de stappen die je moet nemen tijdens een succesvolle verandering volgens Kotter. Als je geen successen boekt, dan moet je je natuurlijk afvragen […]
Recht op je doel af
Kotter gaf aan in zijn 8 stappen om tot een succesvolle verandering te komen dat je tijdens het veranderproces recht op je doel af moet gaan. Ruim dus de obstakels uit de weg, zoals achterhaalde procedures of documenten die dubbel werk opleveren en mensen beletten om voluit voor de nieuwe werkwijze te gaan? Wil je […]